市城投公司2015年
　　黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單
　　為了深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)及中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，結(jié)合《市城投公司2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《市城投公司2015年第一季度作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)工作安排》要求，特制定2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單如下：
　　一、黨委的主體責(zé)任
　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
　　1、貫徹中央、省委、市委和市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：2015年1月30日前。
　　2、每季度專題聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)不少于一次，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問(wèn)題。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持，2015年3月30日前聽(tīng)取一次。
　　3、抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各部室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：2015年2月10日前。
　　4、組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。
　　責(zé)任人：黨委書記劉厚文同志
　　時(shí)間期限：2015年2月20日前。
　　5、組織和動(dòng)員干部職工積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織服務(wù)對(duì)象開(kāi)展反腐倡廉民意調(diào)查，了解掌握干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度。
　　責(zé)任人：黨委委員楊之忠同志
　　時(shí)間期限：2015年2月15日前。
　　6、每年年底以書面形式向市委和市紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　7、每年將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向市委和市紀(jì)委報(bào)告。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　（二）選好用好干部
　　8、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　9、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，完善實(shí)績(jī)考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　10、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉”等問(wèn)題。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　（三）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
　　11、全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)和市委實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　12、圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，組織開(kāi)展專項(xiàng)治理。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　13、完善作風(fēng)建設(shè)制度，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　14、認(rèn)真履行廉政承諾。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　?。ㄋ模脑搭^上防治腐敗
　　15、制定懲治和預(yù)防腐敗體系年度重點(diǎn)任務(wù)分解意見(jiàn)，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行科學(xué)、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　16、深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)；加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭”，筑牢拒腐防變思想防線。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　17、加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　18、深化辦事公開(kāi)，推動(dòng)權(quán)力公開(kāi)透明、陽(yáng)光運(yùn)行。
　　責(zé)任人：公司黨委
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　?。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法
　　19、加強(qiáng)對(duì)案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持公司紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件要親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
　　責(zé)任人：黨委書記劉厚文同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　20、采取積極有力措施，支持公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)紀(jì)委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。
　　責(zé)任人：黨委書記劉厚文同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　二、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任
　?。ㄒ唬﹨f(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任
　　1、根據(jù)公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，向黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　2、定期組織召開(kāi)反腐敗協(xié)調(diào)小組會(huì)議，研究案件查處等工作。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　3、協(xié)助黨委對(duì)公司黨員干部加強(qiáng)黨紀(jì)教育。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　4、協(xié)助黨委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見(jiàn)，督促工作落實(shí)。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　5、協(xié)助黨委制定并組織簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強(qiáng)日常督查和年終考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：2015年2月10日前。
　　6、協(xié)助黨委加強(qiáng)對(duì)公司黨委及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　7、定期向黨委匯報(bào)履行監(jiān)督責(zé)任工作情況，每年不少于2次。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持，2015年6月30日前匯報(bào)一次。
　?。ǘ┚S護(hù)黨的紀(jì)律
　　8、把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對(duì)策”等違反政治紀(jì)律的行為。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　9、嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處拒不執(zhí)行或擅自改變黨委作出的決定、個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)、在黨內(nèi)搞非組織活動(dòng)、不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度等問(wèn)題，克服組織渙散、紀(jì)律松馳現(xiàn)象。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　10、嚴(yán)肅群眾工作紀(jì)律，堅(jiān)決查處與民爭(zhēng)利、侵犯群眾合法權(quán)益、吃拿卡要等突出問(wèn)題。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　11、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，加大對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”，虛報(bào)冒領(lǐng)、侵占截留國(guó)家專項(xiàng)資金，私分挪用公款，濫發(fā)津補(bǔ)貼等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的查處力度。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　?。ㄈ┩七M(jìn)作風(fēng)建設(shè)
　　12、持之以恒推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)和市委實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)，圍繞公司關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每月開(kāi)展明察暗訪不少于一次，從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型案例。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　13、針對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，組織開(kāi)展專項(xiàng)治理，提高群眾滿意度。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　14、督促相關(guān)職能部門建立完善作風(fēng)建設(shè)配套制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　（四）查處違紀(jì)違法案件
　　15、健全腐敗案件及時(shí)發(fā)現(xiàn)、揭露機(jī)制，建立網(wǎng)絡(luò)、電話舉報(bào)“直通車”，從在辦案件、專項(xiàng)治理以及媒體和網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件線索。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　16、嚴(yán)格按照“擬立案、初步核實(shí)、談話函詢、暫存、了結(jié)”五類標(biāo)準(zhǔn)處置反映黨員干部問(wèn)題的線索，定期向市紀(jì)委報(bào)告線索處置和案件查辦情況。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　17、對(duì)腐敗問(wèn)題“零容忍”，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題；堅(jiān)持快查快結(jié)，提高查處率。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　（五）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督
　　18、加強(qiáng)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的實(shí)施辦法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促落實(shí) “四個(gè)不直接分管”、“三重一大”事項(xiàng)集體決策等監(jiān)督制度。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　19、加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)向組織部門反饋擬提拔重用干部廉政狀況，配合組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行抽查核實(shí)。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　（六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理
　　20、帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)和市委實(shí)施細(xì)則，帶頭糾正 “四風(fēng)”問(wèn)題，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　21、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約制度，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公信力和工作透明度。
　　責(zé)任人：公司紀(jì)委書記楊之忠同志
　　時(shí)間期限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
　　三、相關(guān)要求
　?。ㄒ唬?qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，從嚴(yán)要求，帶好頭，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，層層出成效的落實(shí)格局。
　?。ǘ┞鋵?shí)清單任務(wù)。根據(jù)清單確定的任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表，逐項(xiàng)逐條落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)限，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照清單分工具體抓好落實(shí)工作。
　?。ㄈ┘訌?qiáng)督辦檢查。清單實(shí)行銷號(hào)管理，每季度跟蹤督辦，即時(shí)通報(bào)，適時(shí)會(huì)審，逐案銷號(hào)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
　　二0一五年二月十七日