市城投公司
　　2015年黨建工作計劃
　　2015年，我公司將在市委、市政府的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設，著力抓實公司領導班子建設、黨員隊伍、職工隊伍建設和精神文明建設等幾個方面的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我公司的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作計劃：
　　一、指導思想
　　以習近平總書記重要講話精神為指導，以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為動力，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握改革發(fā)展、建設隊伍的兩大核心任務，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，不斷地加強領導班子建設和干部隊伍建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我公司的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。
　　二、黨建工作目標
　　1、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員干部的政治學習，公司舉辦多種形式的學習活動，建設學習型黨組織，以理論武裝頭腦、指導實踐、促進發(fā)展。
　　2、加強組織建設和支部建設，堅持“三會一課”制度，認真做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作，積極開展黨員活動，嚴格黨員教育與管理。
　　3、大力開展“三嚴三實”教育實踐活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。
　　4、堅持走群眾路線，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，切實改進工作作風。
　　5、落實黨風廉政建設責任制，切實履行“兩個責任”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條規(guī)定”和市委實施細則的要求，推進勤政廉政工作。
　　三、重點工作任務和安排
　?。ㄒ唬娀枷虢ㄔO，不斷提升黨員干部素質(zhì)
　　結(jié)合工作實際，科學制訂學習計劃，組織全體黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)公司工作目標任務上來。
　　1、抓好黨委中心組學習。堅持每月集中學習一次，形成良好的學習氛圍。以黨委成員學習帶動全公司的思想政治學習，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
　　2、抓好全體黨員學習。堅持把學習中央、省委和市委相關精神和習近平總書記重要講話精神作為重點，通過讀原著、學原文、悟原理，公司人手一本《習近平談治國理論》，在每月工作例會上安排員工講體會，互相交流學習心得。
　　3、努力開展系列切實有效的活動，豐富學習內(nèi)容，注重把理論學習與政策法規(guī)學習、業(yè)務知識學習有機地聯(lián)系起來，邀請相關專家來公司授課，學習政策法規(guī)，撰寫心得體會，在公司上下形成學習熱潮。
　　（二）強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
　　4、扎實推進黨的基層組織建設。進一步完善黨委和支部的學習制度、例會制度和民主生活會制度。嚴格規(guī)范支部生活和黨內(nèi)組織生活，強化以黨建帶三建，加強共青團組織建設和婦委會領導及換屆工作。每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，深入開展批評和自我批評。
　　5、加強黨員隊伍的管理與教育。不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)，組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動；圍繞公司中心工作，做好干部職工的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　6、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞公司中心工作，結(jié)合公司實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。引導和鼓勵全體黨員干部在征地拆遷一線、工程建設一線和投融資工作一線創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提高工作水平。
　　7、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀職工入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。
　　（三）強化隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
　　8、加強領導班子建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，把舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展作為目標，深入開展學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔的四好活動，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領導水平，增強四好活動的針對性和實效性。
　　9、加強干部隊伍建設。努力建設一支德才兼?zhèn)?、學歷、年齡和專業(yè)知識結(jié)構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍，大膽選拔優(yōu)秀青年干部進入中層管理崗位，形成一支穩(wěn)定的30-45歲為主體的中層干部隊伍。
　　10、加強職工隊伍建設。全面提高干部職工素質(zhì)，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構，推進干部實績考核辦法，堅持“以業(yè)績論報酬、以能力坐位子、以貢獻定去留”的原則，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領導與干部職工定期談話制度。堅持干部的培訓制度，制定全年教育培訓工作計劃，舉辦包括工程管理、財務會計、文秘寫作、電腦使用、安全生產(chǎn)、融資政策、法律知識、精神文明等內(nèi)容的培訓班。
　?。ㄋ模娀o律和作風建設，進一步提高工作效率
　　11、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨委班子成員要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。進一步關心干部職工的身心健康，切實解決干部的生活工作困難，解除后顧之憂，使干部職工能夠全身心地投入到工作中。
　　12、加強黨風廉政建設。開展“三嚴三實”教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條規(guī)定”和市委實施細則的要求，堅決反對“四風”問題，建立健全黨風廉政建設責任制。堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使黨員干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范工作行為，確保風正源清。
　　13、進一步規(guī)范黨務、政務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務、政務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、政務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、政務公開工作實效。
　　14、嚴格落實工作目標崗位責任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規(guī)范干部的公務行為。
　　15、開展“庸懶散軟”治理，提高工作效率。要立足職能，做到業(yè)務工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，采取宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。
　?。ㄎ澹┘訌婞h對群團工作的領導
　　16、加強對公司工會、共青團和婦聯(lián)工作的領導，重視和發(fā)揮工會、共青團和婦聯(lián)的職能作用，支持根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富干部職工文體生活。
　?。┘訌娋裎拿鹘ㄔO和安全穩(wěn)定工作。
　　17、加強精神文明建設。深入開展愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興文明之風。
　　18、狠抓信訪穩(wěn)定工作，為和諧發(fā)展營造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調(diào)處，妥善解決職工群眾關注的熱點難點問題，確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。
　　19、確保雇員的合法權益。嚴格執(zhí)行國家和省市關于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策，發(fā)揮雇員主體作用，支持雇員參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動職工積極性，切實維護員工合法權益。
　　各部室要按照2015年黨建工作計劃，密切結(jié)合工作實際，認真總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，研究對策，并切實采取有效措施狠抓落實，推進公司黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平，為促進城投事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
　　二0一五年二月十六日